Door To Innovation collabore avec F-Cube sur les projets de transformation managériale et d’innovation des organisations et des processus

Avec le Design Thinking, Door To Innovation met en posture d’exploration et de co-crèation les acteurs du changement pour traduire en bénéfices clients et avantages concurrentiels la transformation managériale des entreprises

F-Cube : Une vision de l’organisation pour répondre à un monde en transition basée sur l’Homme et les relations entre les hommes

F-Cube : L’entreprise fluide, fun et frugale

Parce que les questions sont désormais beaucoup trop complexes pour être résolues par un expert, un sachant seul détenteur de toute une connaissance. Apprenons de nouvelles relations vivantes, avec élégance et style.

• Pourquoi fluide ? Parce que les relations en entreprise ne le sont pas, que des tensions (économiques, culturelles, générationnelles, …) liées à son environnement et à son fonctionnement, détériorent fortement la qualité de travail et la coopération, désormais source principale de résultats et de performance.
• Pourquoi Fun ? Parce que chacun a besoin de prendre plaisir à ce qu’il fait, de s’épanouir et de se remplir de l’intérieur. Fun au sens de joie.
• Pourquoi Frugale ?  Dépenser un minimum d’énergie dans la relation pour un maximum d’efficacité devient crucial. C’est privilégier en tout la qualité à la quantité.

F-Cube se propose d’être un espace d’innovation relationnelle et d’agir sur le management et l’organisation : au cœur de votre entreprise et entre pairs, pour inventer ensemble l’entreprise de demain, l’entreprise Fluide, Fun et Frugale.

Pour en savoir plus sur F-Cube : fcube-lab.com